2. НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ
а) Социально-педагогическое. Выявление социальных и личностных
проблем детей всех возрастов, у их родителей.
б) Социально-правовое. Защита прав ребенка.
в) Социально-психологическое. Психолого-педагогическое просвещение с
целью создания оптимальных условий для взаимопонимания в семье, в
социуме.
г) Социально-профилактическое. Раннее выявление и предупреждение
факторов отклоняющего поведения у дошкольников.
д) Социально-диагностическое. Установление причин отклоняющего
поведения дошкольников, причин социального неблагополучия семьи.
е) Социально-информационное.
Повышение
педагогической
и
законодательной грамотности.
ж) Социально-медицинское.
3. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
3.1. Сотрудники социально-психологической службы обязаны:
-руководствоваться Уставом, программой социально-психологической службы,
кодексом социального педагога, психолога, настоящим Положением;
-участвовать в работе методических семинаров самой службы, а также
проводимых вышестоящими организациями социальных и психологических
конференциях;
-постоянно повышать свой профессиональный уровень;
-отчитываться о ходе и результатах проводимой работы перед администрацией
дошкольного образовательного учреждения;
-рассматривать запросы и принимать решения строго в пределах своей
профессиональной компетенции;
-в решении всех вопросов исходить из интересов ребенка;
-работать в тесном контакте с администрацией, педагогическим коллективом и
родителями дошкольников, посещающих дошкольное образовательное
учреждение;
-хранить в тайне сведения, полученные в результате диагностической и
консультативной работы, если ознакомление с ними не является необходимым
для осуществления педагогического аспекта координационной работы;
-информировать
участников
педсоветов,
психолого-педагогических
консилиумов, администрацию дошкольного образовательного учреждения о
задачах, содержании и результатах проводимой работы в рамках,
гарантирующих соблюдение предыдущего пункта.
3.2. Сотрудники социально-психологической службы имеют право:
-принимать участие в педсоветах, психолого-педагогических консилиумах,
заседаниях методических объединений и т. д.;

-посещать мероприятия, занятия с целью про ведения наблюдений за
поведением и деятельностью дошкольников;
-знакомиться с необходимой для работы педагогической документацией;
-проводить в дошкольном образовательном учреждении групповые и
индивидуальные социальные и психологические исследования (в соответствии
с запросами);
-выступать с обобщением опыта своей работы в научных и научно-популярных
изданиях;
-вести работу по пропаганде психолого-педагогических знаний путем лекций,
бесед, выступлений, тренингов и др.;
-обращаться в случае необходимости через администрацию дошкольного
образовательного учреждения с ходатайствами в соответствующие организации
по вопросам, связанным с оказанием помощи дошкольнику;
-обращаться с запросами в медицинские и дефектологические учреждения;
-обращаться в научно-психологические центры по вопросам научнометодического обеспечения службы;
-ставить перед администрацией дошкольного образовательного учреждения,
органами образования вопросы, связанные с совершенствованием
воспитательного процесса;
-определять и выбирать направления и формы повышения квалификации в
соответствии с собственными профессиональными потребностями.
4. ВЗАИМОТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО РАБОТЕ
4.1.Сотрудники социально-психологической службы осуществляют
деятельность в тесном контакте с педагогическим коллективом,
администрацией дошкольного образовательного учреждения и родителями
дошкольников.
4.2.Место проведения: кабинет заместителя заведующего по
воспитательной и методической работе.
4.3.Периодичность - по мере поступления заявок.
4.4.Деятельность социально-психологической службы осуществляется в
соответствии с разработанным планом программы социально-психологической
службы.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1.Настоящее Положение вступает в силу с момента издания приказа
руководителя и действует до принятия нового.
5.2.Изменения в настоящее Положение могут вноситься образовательной
организацией в соответствии с действующим законодательством и Уставом
МБДОУ.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)