2

- результаты выполнения образовательной программы ДОУ по всем направылениям развития;
- уровень развития интегративных качеств выпускников ДОУ;
- результаты повышения профессионального мастерства педагогов;
- система взаимодействия с родителями ( законными представителями) воспитанников, школой,
социумом;
-итоги административно-хозяйственной работы ( метериально-технические и медико-социальные
условия пребывания детей в ДОУ).
II. ПОВЫШЕНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКОГО УРОВНЯ И ДЕЛОВОЙ КВАЛИФИКАЦИИ
ПЕДАГОГОВ.
Отражается система работы с кадрами:
- обучение на курсах повышения квалификации;
- подготовка к аттестации и аттестация;
- самообразование педагогов, посещение методических объединений, конференций, круглых
столов и т.д.
III. ОРГАНИЗАЦИОННО- ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ РАБОТА.
Отображается система методической поддержки педагогов:
- подготовка и проведение педсоветов;
- изучение, обощение, внедрение, и распространение передового педагогического опыта; консультации для воспитателей;
- педагогические часы, методические оперативки, методические часы;
- открытые просмотры;
- работа творческой группы;
- участие в конкурсах;
- оснащение и пополнение материалами методического кабинета;
- оснащение педагогического процесса.
IV. СИСТЕМА ВНУТРЕННЕГО МОНИТОРИНГА.
Планируются виды и формы контроля, организация проведения итоговых и промежуточных
результатов развития дошкольников.
- изучение состояния учебно-воспитательного процесса;
- план-график диагностики и исследований по ДОУ.
V. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СЕМЬЯМИ ВОСПИТАННИКОВ, ШКОЛОЙ И ДРУГИМИ
ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ.
Планируется работа по повышению педагогической компетентности родителей, мероприятия по
вопросам преемственности в работе со школой и организациями.
VI. АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА.
Планируется работа по укреплению материально-технической и финансовой базы ДОУ.
Приложения к годовому плану: ( все приложения с грифом УТВЕРЖДАЮ,заведующий, приказ№,
от какого числа)
- План работы ПМПк;
- План праздников и развлечений;
- Перспективный план спортивных праздников и развлечений;
- План работы по профилактике ГО и ЧС;
- План мероприятий по пожарной безопасности;

3

- План работы по профилактике детского дорожно- транспортного травматизма.
Перечень тематических приложений может изменяться
4. Документация и отчетность
4.1. Годовой план оформляется в любой удобной для педагогического коллектива форме
(схематично – блочной, календарно – месячной, цикличной, табличной и др.).
4.2. К техническому и содержательному оформлению данного документа предъявляются
определенные требования:
- Технические требования к оформлению: формат листов А4; редактор WordforWindows;
шрифт TimesNewRoman; кегль 12–14; междустрочный интервал – одинарный; поля не менее, мм:
левое - 20; правое - 10; верхнее- 20 нижнее - 20

; выравнивание по ширине, абзац 1 см; переносы в тексте не ставятся; центровка заголовков и
абзацы в тексте выполняются при помощи средств Word; таблицы вставляются непосредственно
в текст.
- Содержательное оформление годового плана:
-Титульный лист; содержание, нумерация страниц, кроме титульного листа (считается первым,
но не нумеруется); тектс может иллюстрироваться схемами и таблицами. При необходимости к
годовому плану оформляются тематические приложения ( не нумеруются). Листы годового плана,
сшиваются, скрепляются печатью.
4.3. Годовой план составляется на весь учебный год, на основе результатов работы прошедшего
учебного года.
4.4. Годовой план может подвергаться корректировке, исправлению в ходе работы над его
написанием.
4.5. Годовой план хранится в методическом кабинете- 1 год, в архиве 5 лет.
4.6. Годовой план рассматривается и утверждается на педагогическом совете, в начале учебного
года.
4.7. О результатах выполнения годового плана отчитывается заведующий и старший воспитатель
по итогам 1 полугодия на совещании при заведующем и на итоговом педсовете в конце учебного
года. 4.8. О результатах выполнения годового плана издаются приказы: в январе – о выполнении
годового плана за 1 полугодие; в мае – о результатах выполнения годового плана за учебный год.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)