Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше 1/3 и больше ½
общего числа членов Совета.
Количество членов Совета из числа работников ДОУ не может превышать ¼ от общего числа
членов Совета.
Остальные места в Совете занимают: руководитель образовательного учреждения,
кооптированные члены, а также представители иных органов самоуправления,
функционирующих в образовательном учреждении.
8. Порядок избрания членов Совета:
а) члены Совета из числа родителей (законных представителей) избираются на родительской
конференции.
б) члены Совета из числа работников ДОУ избираются на общем собрании работников
данного учреждения.
9. При организации выборов членов Совета применяются следующие правила:
- Делегаты конференции избираются на родительских собраниях по три от каждой группы.
Решение собрания об избрании делегата на конференцию принимается большинством голосов
родителей (законных представителей), присутствующих на собрании, и оформляется
протоколом, подписываемым всеми участниками собрания.
- Конференция признается правомочной, если в ее работе принимают участие не менее
двух третей избранных делегатов. Конференция избирает из своего состава председателя,
секретаря и при необходимости счетную комиссию.
- Члены Совета избираются из числа делегатов, присутствующих на конференции.
Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены делегатами конференции,
руководителем ДОУ.
- Решения конференции принимаются голосованием большинством голосов присутствующих
делегатов и оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем
конференции. В случае избрания счетной комиссии к протоколу конференции прилагается
протокол счетной комиссии.
10. Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с
момента избрания (назначения) не менее двух третей от общей численности членов Совета,
определенной уставом ДОУ.
III. Компетенция Совета
11.

Основными задачами Совета являются:

а) определение основных направлений развития образовательного учреждения;
б) повышение эффективности финансово-экономической деятельности образовательного
учреждения, стимулирование труда его работников, контроль за целевым и рациональным
расходованием финансовых средств образовательного учреждения;
в) содействие созданию в образовательном учреждении оптимальных условий и форм
организации образовательного процесса;
г) контроль за соблюдением надлежащих условий обучения и воспитания, включая обеспечение
безопасности образовательного учреждения, сохранения и укрепления здоровья детей;
д) контроль за соблюдением прав участников образовательного процесса, участие в
рассмотрении конфликтных ситуаций в случаях, когда эта необходимо.
12. Совет имеет следующие полномочия и осуществляет
зафиксированные в уставе образовательного учреждения:
12.1.Организует выполнение решений Конференции.
12.2.Утверждает Программу развития ДОУ.

следующие

функции,

12.3.Принимает Устав, изменения и дополнения к нему.
12.4.Участвует в разработке и согласовывает локальные акты ДОУ устанавливающие виды,
размеры, условия, и порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда
детского сада, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников
ДОУ
12.5.Согласовывает, по представлению руководителя ДОУ: смету расходования средств,
полученных ДОУ от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных
источников; введение новых методик, образовательного процесса и образовательных
технологий; изменения и дополнения правил внутреннего распорядка ДОУ.
12.6. Осуществляет контроль и вносит предложения в части: а) материально-технического
обеспечения и оснащения воспитательно-образовательного процесса, оборудования
помещений ДОУ (в пределах выделяемых средств); б) создания в образовательном упреждении
необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания детей; в)
мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников.
12.7.Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и
принимаемых решениях. Участвует в подготовке публичного (ежегодный) доклада ДОУ.
12.8.Заслушивает отчет руководителя ДОУ по итогам учебного и финансового года. В
случае признания отчета руководителя неудовлетворительным, Совет вправе направить
Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по
совершенствованию работы администрации ДОУ.
12.9.Выдвигает ДОУ, педагогов и воспитанников для участия в муниципальных, региональных
и всероссийских конкурсах.
12.10. Координирует деятельность некоммерческих организаций, действующих на базе ДОУ и
деятельность органов самоуправления, созданных в ДОУ
12.11. Осуществляет контроль за соблюдением прав участников образовательного процесса,
участие в рассмотрении конфликтных ситуаций, в случае необходимости.
12.13. Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета уставом ДОУ.
13.Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем ДОУ о
расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа
вспомогательного и административного персонала.
14.Решения по вопросам, которые в соответствии с уставом ДОУ не включены компетенцию
Совета, носят рекомендательный характер.
IV. Организация деятельности Совета
15. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяются
уставом ДОУ. Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные уставом, определяются
регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно.
15.1. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по
мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
15.2. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие - заместителем
председателя. Правом созыва заседания Совета обладают также руководитель ДОУ.
15.3. На заседании (в порядке, установленном уставом образовательного учреждения и
регламентом Совета) может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.
I6. Первое заседание Совета созывается руководителем ДОУ не позднее чем через месяц
после его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель
и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета.
Председатель Совета не может избираться из числа работников образовательного учреждения
(включая руководителя).
17. Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенной регламентом Совета.
Регламент
Совета
должен
быть
принят
не
позднее чем на втором его заседании.
18.
Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии для подготовки
материалов к заседаниям Совета, определять структуру и количество членов в комиссиях,

утверждать задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий, привлекать
необходимых специалистов, не входящих в Совет. Руководитель (председатель) любой
комиссии является членом Совета.
19. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа
членов Совета, определенного уставом образовательного учреждения. Заседание Совета
ведет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
20.Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который
подписывается председателем и секретарем Совета.
21.Решения по п. 12.2 настоящего Положения принимаются представителями родительской
общественности, входящими в Совет, а также кооптированными членами.
22.Для осуществления своих функций Совет вправе: а)
приглашать на заседания Совета
любых
работников
образовательного
учреждения
для
получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в
компетенцию Совета; б) запрашивать и получать у руководителя ДОУ и (или) учредителя
информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.
V. Обязанности и ответственность Совета и его членов
23. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. В случае непринятия решения Советом в установленные сроки
руководитель ДОУ вправе принять решение самостоятельно.
24. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение
полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему
законодательству Российской Федерации, уставу и иным локальным нормативным правовым
актам образовательного учреждения. В этом случае происходит либо новое формирование
Совета
по
установленной
процедуре, либо учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в
данном учреждении Совета на определенный срок.
25.Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства
Российской
Федерации,
несут
ответственность
в
соответствии
с
законодательством Российской Федерации.
26.Решения Совета, противоречащие законодательству Российской Федерации, уставу ДОУ,
договору ДОУ и учредителя, недействительны с момента их принятия и не подлежат
исполнению руководителем образовательного учреждения, его работниками и иными
частниками образовательного процесса. Руководитель ДОУ или представитель учредителя
вправе внести в Совет представление о пересмотре такого решения. Если принятое решение не
будет пересмотрено Советом, учредитель имеет право его отменить.
27.В случае возникновения конфликта между Советом и руководителем ДОУ (несогласия
руководителя с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом)
руководителя), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по
конфликтному вопросу принимает учредитель.
28. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух
раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из
его состава по решению Совета.
29..Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях: по
желанию члена Совета, выраженному в письменной форме; при увольнении с работы
руководителя образовательного учреждения или увольнении работника ДОУ, избранного
членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета
после увольнения; если родитель не может быть кооптирован (и/или не кооптируется) в члены
совета после окончания его ребенка образовательного учреждения; в случае совершения
противоправных действий; при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих
участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение
заниматься

педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению
суда не дееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение
уголовного преступления.
30.После вывода (выхода) из состава Совета его члена должны быть приняты меры для его
замещения посредством довыборов либо кооптации.

План-график
обязательных заседаний Советов дошкольных образовательных учреждений
Месяц

Мероприятия

Август

1.
2.

Октябрь

1. Утверждение сметы расходов МБДОУ на учебный год
2. Анализ обращений родителей, поступивших на сайт МБДОУ
1. Отчёт руководителя МБДОУ об образовательной
деятельности ДОУ за 1 учебное полугодие и финансовой
деятельности за год.

Январь

Май

Утверждение публичного доклада МБДОУ.
Корректировка образовательной программы МБДОУ.

1. Отчёт заведующей МБДОУ по итогам учебного года и
финансового полугодия.
2. Анализ работы Советов дошкольных образовательных
учреждений и планирование на следующий учебный год.

Примечание: Рассмотрение жалоб и заявлений родителей, защита прав и законных интересов
участников образовательного процесса осуществляется в течение месяца со дня поступления
заявления, а по вопросам, касающимся жизнедеятельности и безопасности учреждения, - в
течение 15 дней.

ТРЕБОВАНИЯ
к организации деятельности Совета
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский
сад «Теремок» пгт. Гвардейское»
1. Требования к подготовке и организации заседаний
Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в три месяца в
течение учебного года, а также по инициативе председателя или по требованию руководителя
образовательного учреждения, представителя учредителя, четверти (или более) членов. Дата,
время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения
членов Совета не позднее, чем за 5 дней до заседания. Информирование членов Совета о дате и
времени очередного (внеочередного) заседания осуществляется секретарем Совета.
Участие в подготовке к заседаниям Совета комиссий и временных рабочих групп
определяется Положением о Совете образовательного учреждения.
Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета,
подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям возлагается на
администрацию ДОУ.
Решения Совета считаются правомочными, если на заседании присутствовало не менее
половины его членов. По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного
голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не
возражает более половины членов Совета образовательного учреждения, присутствующих на
заседании.
Решения Совета, принятые в отсутствии на заседании руководителя (или лица,
исполняющего обязанности руководителя) образовательного учреждения и представителя
учредителя, являются неправомочными.
Каждый член Совета образовательного учреждения обладает одним голосом. В случае
равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
Вопросы, входящие в компетенцию Совета, решения по которым принимаются
единогласно, квалифицированным большинством (не менее 1/3 голосов присутствующих на
заседании) или простым большинством, определяются Уставом образовательного учреждения.
Результаты голосования оформляются в виде решений Совета и фиксируются в
протоколе.
2. Требования к оформлению протокола заседания Совета образовательного
учреждения.
На заседании Совета ведется протокол. Протокол заседания Совета оформляется не
позднее 3 дней после его проведения. В протоколе заседания указываются:
- место и время проведения заседания;
- фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании членов Совета и приглашенных лиц с
правом совещательного голоса;
- повестка дня заседания;
- вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;
- принятые решения.
Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и
секретарем, которые несут ответственность за правильность составления протокола.
Решения и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел
образовательного учреждения и доступны для ознакомления любым заинтересованным лицам.
3. Требования к работе секретаря и председателя Совета.
Секретарь Совета ОУ должен иметь не менее одного приемного дня в неделю, (место
для организации приема определяется Положением о Совете), председатель - один приемный
день не реже 1 раза в месяц.
4. Требования к ведению документации Совета.

Совет
образовательного
учреждения
имеет
собственную
документацию,
обеспечивающую его работу и отражающую состояние дел. Перечень документов Совета
включает:
- копии устава и иных необходимых для работы Совета локальных актов;
- Положение об Совете образовательного учреждения;
- список членов Совета;
- список комиссий Совета и их полномочий;
- план (график) заседаний Совета на текущий год;
- протоколы заседаний совета;
- планы работы и графики заседаний комиссий и временных рабочих групп;
- протоколы заседаний комиссий и временных рабочих групп;
- годовые отчеты о деятельности Совета ОУ, его комиссий и временных рабочих групп.
Документация Совета включается в номенклатуру дел образовательного учреждения.
Ответственность за сохранность документации возлагается на секретаря Совета. Место
хранения документации Совета ОУ определяется руководителем образовательного учреждения.
5. Требования открытости и доступности информации о деятельности Совета.
Информация о работе Совета должна быть доступна всем участникам образовательного
процесса образовательного учреждения и заинтересованной общественности. Местом для
обязательного размещения информации является специальный стенд, расположенный в
общедоступном месте, а также официальный сайт ОУ.
Информация, размещенная на стенде и на сайте, включает:
- полный список членов Совета с указанием должностей (председатель, секретарь, руководитель
комиссии и пр.);
- место и время плановых заседаний Совета;
- информация о проведении внеплановых заседаний Совета;
- повестка очередного заседания Совета;
- решения, принятие на последнем заседании Совета;
- режим и планы работы комиссий и временных рабочих групп Совета;
- информация о промежуточных и итоговых результатах работы комиссий и временных рабочих
групп (если Советом будет принято решение о ее публикации);
- приемные дни секретаря и председателя Совета;
- приемные дни председателей комиссий и временных рабочих групп (если решение о
необходимости этого принял Совет).
- вопросы, вынесенные Советом на обсуждение в сообществе;
- годовой отчет о деятельности Совета;
-ежегодный публичный доклад образовательного учреждения.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)